历史性时刻！多大与工会达成暂定协议避免罢工

　　历史性时刻：多大与工会达成暂定协议避免罢工

　　周末在经过激烈的最后一刻谈判后，多大与工会双方终于达成一项暂定协议，避免了多大超过8,000名学术和工作人员的罢工。

　　据加拿大公共雇员工会(CUPE)3261和CUPE 3902的工会代表周一表示，他们在周日午夜前几分钟签署了一项协议，以避免罢工。

　　这些工会代表五个谈判单位，包括教学助理、看护员、博士后研究员和食品服务工作者。如果未能与大学达成协议，他们曾威胁要在周一举行罢工。

　　工会在一份声明中称这项协议为一场"历史性的胜利"。

　　CUPE表示："这项协议是周末马拉松式谈判的结果。它是校园工会之间历史性的协调成果，以及教学助理、合同教师、博士后、维护工人、看护员、园林管理员、兽医技术人员、临时工、学生宿舍和食品服务人员等人持续组织的成果。"工会建议所有成员周一按常规上班。

　　协议包括工资提高、保障医疗福利和更强大的心理健康保障。

　　预计未来几天将对该协议进行投票表决。

　　工会计划在在国王学院广场的毕业礼堂外举行庆祝协议的集会。

　　追溯：多大罢工大背景

　　在2月13日，代表多伦多大学约8,000名学术和支持人员的加拿大公共雇员联盟(CUPE)向安省劳工关系委员会(OLRB)提交了申请，为本月晚些时候可能举行的罢工做好了准备。

　　多伦多大学校长Eriks Bredovskis表示：“多伦多大学的员工在工作时面临着严重的困境：工资不足、过度劳累、工作场所不被尊重、偏袒和工作不稳定，” 他是代表助教、博士后和其他在大学提供大部分教学的学术工作者作出的表示。

　　“教育工作者不能以低于标准的工资工作。我们能够继续为学生提供一流教育的唯一方法是我们的薪酬和工作条件能够对应我们为该机构带来的价值。”

　　自去年10月以来，工会一直在与大学进行谈判。一旦OLRB发布报告，工人们将在17天内进入合法罢工状态。

　　“多伦多大学以成为一家优秀、公平的雇主而自豪。但事实是，有很大一部分人的工资无法达到‘生活工资’，”CUPE3261主席Luke Daccord说。“现在，我们校园里的工人做着同样的工作，但报酬却不同。我们需要为这所大学的所有员工提供‘生活工资’。”

　　尽管十多年来政府资助不断减少，多伦多大学仍然是全国最富有的学校之一。

　　“多伦多大学存在很多不平等现象，这给低工资工人带来了真正的负担能力危机，”安省CUPE主席Fred Hahn说。“安省政府违宪的工资限制立法——第124号法案使情况变得更糟。但这种情况已经过去了，世界一流的大学没有理由不承诺为所有员工提供可供生活的工资。”

　　以上是关于多大与工会达成暂定协议避免罢工的全部新闻，如果还想了解更多关于加拿大留学申请方面的相关知识的，欢迎添加VX：Tops6868，托普仕留学专注世界高校申请，多年名校申请经验助力你的留学申请。